PERSONEL MUHASEBE ( TR-006 )

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden mezun,

• Bordro ve finans konularında minimum 4 yıllık deneyime sahip,

• Personel Özlük İşleri, Ücretlendirme ve Yan Haklar alanında en az 4-5 yıl deneyimli,

• Çok iyi derecede İngilizce (Bahasa Malay, Çince) ( yazılı-sözlü-okuma ),

• İlgili yasal mevzuatlara hakim,

• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,

• Sonuç odaklı, pratik, hızlı ve takipçi,

( Yabancı dil / diller, test edilecektir. Fotografsız ve detaysız özgeçmişler değerlendirmeye alınmıyacaktır.)

İŞ TANIMI

• İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun personelin tüm bordrolama süreçlerinin gerçekleştirilmesi ve gerekli raporlamaların yapılması,

• Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuata uygun olarak yürütülmesi, tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi.

• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İş-Kur, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek,

• E-Bildirge raporlarının hazırlanması, tüm yasal bildirge ve bildirimlerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması,

• SGK, İş Kurumu vb. resmi kurumlarla iletişimin yürütülmesi.

• Günlük olarak gelen/giden evrakları işleme hazırlanması ve dosyalanması,

• Personelin işe giriş, nakil, transfer, atama, işten çıkış işlemleri ile Sgk raporlarının Sgk siteminde yasal mevzuata göre takibi, kaydı ve onayı, Sgk teşvik kontrolleri.

• Yurtdışı personele ait evrakların düzenlenmesi, pasaport ve vize takibi.

CV: netgrouptr@gmail.com